A diferença de remuneração com base no sexo não tem diminuído em Portugal

02-12-2016 - Eugénio Rosa

Neste estudo com o titulo "A DIFERENÇA DE REMUNERAÇÃO COM BASE NO SEXO NÃO TEM DIMINUÍDO EM PORTUGAL, SENDO UMA REALIDADE QUE URGE ALTERAR" analiso, utilizando dados do Eurostat, do INE e dos Quadros de Pessoal do Ministério do Trabalho:

(1) A situação de discriminação a que continua sujeita a Mulher a nível remuneratório (o ganho medio da mulher continua a ser inferior ao do Homem, e diferença tem aumentado) no nosso país

(2) O facto do salario mínimo nacional abranger uma percentagem muito mais elevada de mulheres do que dos homens o que mostra que as remunerações baixas são mais dominantes em relação às mulheres

(3) E também o facto de quanto maior é a qualificação da Mulher maior é a diferença do ganho em relação ao Homem. Tudo isto se verifica quando as mulheres empregadas com ensino superior são já claramente maioritárias em relação aos homens com o ensino superior (representam já 60%) e o seu número está a crescer anualmente a um ritmo muito superior ao dos homens.

Este é um tipo de discriminação que existe e persiste na sociedade portuguesa, que tem sido muitas vezes esquecida e ignorada pelos diversos atores sociais e políticos, e também pelos media, transformando-se assim em coisa normal e natural (naturalizando-a) que urge denunciar para que não caia no esquecimento pois só assim é que poderá ser alterada.

Espero que este estudo seja um contributo útil para a reflexão e debate sobre o reconhecimento da importância da Mulher no nosso país e para eliminação desta discriminação que continua a afetar a maioria dos portugueses e que é mais um ponto negro na sociedade portuguesa.

Eugénio Rosa
Economista

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